TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH

Nhân viên kinh doanh là những người chịu trách nhiệm trong việc tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, từ đó thúc đẩy doanh số và tăng trưởng kinh doanh cho công ty. Các nhân viên kinh doanh phải có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục, đàm phán và giải quyết vấn đề.

Nhân viên kinh doanh cũng phải có kiến thức chuyên môn về sản phẩm và dịch vụ của công ty, cũng như nắm rõ thị trường và đối thủ cạnh tranh. Với vai trò quan trọng của mình, nhân viên kinh doanh là một phần không thể thiếu trong bất kỳ công ty nào.

TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH TPHCM

Số lượng

10 người

Giờ làm việc

8h – 17h30

Hình thức

Toàn thời gian

Môi trường làm việc tại Công ty TNHH Dịch vụ Vận tải Trọng Tấn luôn được đánh giá cao với sự năng động và chuyên nghiệp. Tại đây, nhân viên được đào tạo kỹ năng kinh doanh hàng hóa hiệu quả và được trang bị các công cụ, thiết bị hỗ trợ để đảm bảo an toàn và tiết kiệm thời gian.

Môi trường làm việc tại đây thân thiện, với sự giúp đỡ và hỗ trợ từ đồng nghiệp cùng với sự lãnh đạo chuyên nghiệp và hướng dẫn tận tình từ các quản lý.

Công ty luôn tạo điều kiện cho nhân viên phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp của mình. Với sự đóng góp của mỗi cá nhân, công ty đã và đang phát triển một cách bền vững và trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực vận tải trọng tấn.

Tất cả những yếu tố trên đều tạo nên một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hấp dẫn tại Trọng Tấn. Nếu bạn mong muốn tìm kiếm một môi trường làm việc tốt, đầy thử thách và cơ hội phát triển sự nghiệp, hãy đến với chúng tôi!

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI TRỌNG TẤN

Công ty TNHH Dịch vụ Vận tải Trọng Tấn không chỉ tập trung vào việc cải tiến dịch vụ và đầu tư vào công nghệ, mà còn đặc biệt chú trọng vào việc xây dựng môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp để thu hút và giữ chân nhân viên tốt

Các chế độ đãi ngộ tại công ty Trọng Tấn được thiết kế để đáp ứng nhu cầu của nhân viên với mục đích giúp họ đạt được mục tiêu cá nhân và phát triển sự nghiệp trong công ty. Trọng Tấn cung cấp các chế độ đãi ngộ cho tất cả các nhân viên. Ngoài ra,  còn có chế độ nghỉ phép hàng năm, phúc lợi và thưởng các dịp lễ tết.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CHO NHÂN VIÊN KINH DOANH GỒM CÁC Ý SAU:

1. Lương cơ bản từ 7 – 15 triệu + Phụ cấp (thỏa thuận theo năng lực):

• Nhân viên kinh doanh sẽ được có lương cơ bản từ 7 – 15 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực làm việc.

• Ngoài lương cơ bản, nhân viên kinh doanh còn được thưởng KPI, thưởng doanh số hàng tháng, các phụ cấp khác như phụ cấp gửi xe, phụ cấp thâm niên, phụ cấp độc hại (nếu có) và các khoản phụ cấp khác phù hợp với yêu cầu công việc.

2. Được xét tăng lương định kỳ hàng năm theo năng lực và kết quả công việc:

• Nhân viên kinh doanh sẽ được xét tăng lương hàng năm dựa trên năng lực và kết quả làm việc của mình.

• Đánh giá kết quả làm việc sẽ được thực hiện định kỳ và công bằng, từ đó quyết định việc tăng lương cho nhân viên.

3. Có lộ trình thăng tiến trong công việc rõ ràng, sẽ phát triển không ngừng cùng với sự lớn mạnh của công ty:

• Nhân viên kinh doanh sẽ có lộ trình thăng tiến rõ ràng trong công việc, từ đó có thể phát triển nghề nghiệp và nâng cao thu nhập của mình.

• Công ty cam kết sẽ đào tạo, hỗ trợ nhân viên để họ có thể phát triển nghề nghiệp và đóng góp vào sự lớn mạnh của công ty.

4. Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả đạt KPI:

• Nhân viên kinh doanh sẽ được hưởng lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả đạt KPI hàng tháng, hàng quý, hàng năm.

• Công ty cam kết đánh giá công việc và kết quả đạt được một cách công bằng để đảm bảo sự hài lòng và động viên nhân viên trong công việc.

5. Được tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN:

• Nhân viên kinh doanh sẽ được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn,… trong quá trình làm việc.Công ty cam kết đảm bảo quyền lợi và an sinh xã hội cho nhân viên, giúp họ yên tâm và tập trung vào công việc.

6. Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty:

• Nhân viên kinh doanh sẽ được hưởng các chính sách phúc lợi của công ty như chế độ nghỉ phép, chế độ tăng ca, chế độ đào tạo, chế độ nghỉ mát, chế độ phúc lợi cho nhân viên có gia đình (nếu có), chế độ thăm dò sức khỏe định kỳ…

• Các chính sách phúc lợi này sẽ giúp nhân viên kinh doanh có thể đảm bảo sức khỏe, nâng cao năng lực và tinh thần làm việc, giữ gìn sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc.

7. Có chế độ đào tạo, nâng cao nghiệp vụ rõ ràng theo chính sách công ty và yêu cầu công việc:

• Công ty cam kết sẽ đào tạo và nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên kinh doanh theo các chính sách và yêu cầu công việc.

• Nhân viên sẽ được đào tạo về kỹ năng và kiến thức liên quan đến công việc của mình, giúp họ hoàn thiện và nâng cao hiệu suất làm việc, đồng thời làm chủ được các kỹ năng cần thiết để phát triển nghề nghiệp.

Tóm lại, chế độ đãi ngộ cho nhân viên kinh doanh bao gồm lương cơ bản, tăng lương định kỳ, lộ trình thăng tiến, lương tháng 13 và thưởng, chế độ bảo hiểm và phúc lợi, cùng với chế độ đào tạo và nâng cao nghiệp vụ. Đây là những chính sách hấp dẫn và chuyên nghiệp giúp nhân viên kinh doanh cảm thấy được đánh giá và động viên trong công việc, từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ của công ty.

Công ty TNHH Dịch vụ Vận tải Trọng Tấn luôn đặt lợi ích của nhân viên lên hàng đầu, bên cạnh chế độ đãi ngộ tốt và chính sách phúc lợi hấp dẫn, công ty cũng tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí và sinh hoạt ngoài trời cho nhân viên trong công ty.

Trọng Tấn không chỉ tạo điều kiện thuận lợi cho nhân viên trong công ty về chế độ đãi ngộ, mà còn tổ chức các hoạt động ngoại khóa, vui chơi giải trí và sinh hoạt ngoài trời để tăng cường sức khỏe, giải tỏa căng thẳng và tạo không khí làm việc thân thiện đoàn kết.

Hình ảnh của các nhân viên trong công ty nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Công ty thường tổ chức các buổi tiệc sinh nhật hàng tháng, các hoạt động giao lưu giữa các phòng ban, giúp tạo không khí làm việc thân thiện, đoàn kết và nâng cao tinh thần đồng đội của nhân viên. Tất cả những hoạt động trên đều được công ty tổ chức chặt chẽ, chuyên nghiệp và đảm bảo an toàn cho nhân viên.

Để tạo điều kiện cho nhân viên thư giãn và tăng cường sức khỏe, công ty thường xuyên tổ chức các chuyến du lịch trong và ngoài nước, cho nhân viên được tham quan, khám phá những địa danh mới và học hỏi những kiến thức mới lạ. 

Ngoài ra, công ty cũng tổ chức các buổi picnic, các hoạt động leo núi, leo đèo, trải nghiệm những môn thể thao ngoài trời như bóng đá, cầu lông, bơi lội, thả diều,… để nhân viên có thể tận hưởng không khí trong lành và rèn luyện thể chất.

Trọng Tấn luôn đề cao giá trị cốt lõi, giá trị tinh thân lên hàng đầu. Với quan điểm của người lãnh đạo là “Phải có tinh thần thoải mái, vui vẻ thì hiệu suất làm việc mới hiệu quả”. Cho nên toàn thể nhân viên trong công ty thường xuyên được tham gia nhiều hoạt động, chương trình do công ty tổ chức. 

Qua đó không chỉ giúp cho nhân viên trong công ty có thêm năng lực, có thêm tinh thần để cống hiến, để làm việc mà còn giúp cho công ty có thể giữ chân được nhân viên, giữ chân được nhân tài. 

HỒ SƠ CẦN CÓ:

• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương 
• Đơn xin việc
• CV xin việc
• Sổ hổ khẩu, giấy khai sinh, CMND/ CCCD bản sao công chứng
• Giấy khám sức khỏe (6 tháng gần đây)
• Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có)
• Ảnh chân dung (3×4 hoặc 4×6)

NƠI NỘP HỒ SƠ:

– Nộp hồ sơ trực tiếp tại: số M7, đường Lê Thị Riêng, phường Thới An, quận 12, TP.HCM (Văn phòng chính).

– Liên hệ trực tiếp qua sđt: 0945747477 

– Số điện thoại liên hệ: 02862590486 – 1900 2051

– Email: Doantta@gmail.com 

 – Địa chỉ: số M7, đường Lê Thị Riêng, phường Thới An, quận 12, TP.HCM (Văn phòng chính).

– Để biết thêm chi tiết, bạn có thể vào fanpage của Công ty để tìm hiểu: https://www.facebook.com/vttrongtan

 

Bài viết liên quan:

Tuyền dụng bốc xếp

Tuyển dụng kế toàn